C. F. Møller adalah salah satu firma arsitektur tertua dan terbesar di Skandinavia. 350 karyawannya bekerja di kantor pusat di Aarhus, serta di kantor-kantor di Kopenhagen, Aalborg, Oslo, Stockholm, dan London.
Biro ini didirikan oleh arsitek Denmark Christian Frederik Møller di Kopenhagen pada tahun 1924.
Archi.ru:
Bagaimana seseorang bisa mendapatkan pendidikan arsitektur di Denmark? Apakah saya perlu mempersiapkan sebelumnya untuk memasuki universitas khusus?
Julian Weier:
- Dalam beberapa tahun terakhir, semuanya telah berubah secara dramatis dalam hal ini. Awalnya, untuk menjadi seorang arsitek, di Denmark perlu belajar kerajinan, misalnya, tukang kayu, dan pada tahun enam puluhan dan tujuh puluhan, orang mulai menerima pendidikan tinggi di bidang arsitektur. Ketika saya lulus dari institut, orang-orang dengan pendidikan kerajinan hidup berdampingan, mereka yang menerima pendidikan tinggi di bidang arsitektur - seperti saya, serta mereka yang hanya menunjukkan bakat di bidang arsitektur, termasuk bahkan seniman.
Apakah Anda harus lulus gambar atau sesuatu seperti itu ketika memasuki institut arsitektur Denmark?
- Anda harus lulus tes yang menilai pemikiran spasial pelamar. Perlu dibuat suatu komposisi abstrak dari berbagai bahan, dan atas dasar itu ditentukan kemampuan seseorang untuk berpikir di ruang angkasa. Saya pikir ini adalah ujian yang bagus, karena ini memungkinkan Anda untuk melihat apakah pelamar memiliki keterampilan yang penting untuk profesi seorang arsitek. Tetapi hari ini pelamar mempersiapkan tes ini untuk waktu yang lama, bahkan pusat seni kecil dan sekolah muncul di mana mereka mengajarkan cara membuat komposisi seperti itu.
Di sekolah arsitektur Rusia, banyak penekanan ditempatkan pada pekerjaan individu siswa, sedangkan di Denmark, sebaliknya, preferensi diberikan untuk bekerja dalam kelompok. Menurut Anda apa yang lebih baik dan mengapa?
- Di Denmark, kerja kelompok bersifat opsional. Anda dapat bekerja sendiri, tetapi ini - di balik layar - tidak dianjurkan. Alasannya sederhana: di masa depan, dengan satu atau lain cara, Anda harus berinteraksi dengan orang lain dan lebih baik dipersiapkan sebelumnya. Tentu saja, selalu ada siswa yang lebih suka bekerja secara individu, bahkan mereka lulus ujian pada akhirnya, tetapi kemungkinan besar hal itu tidak akan mudah bagi mereka, dan mereka akan dinilai dengan lebih teliti. Saya percaya bahwa kerja kelompok adalah fenomena positif, ini membantu memfasilitasi integrasi profesional lebih lanjut, jadi kami mencoba mendorongnya. Ketika saya belajar di institut, saya sering bekerja bersama dengan seorang teman, atau dengan seseorang yang berempat. Ketika Anda lulus, kontak semacam itu sering kali mengalir ke dalam pembuatan bengkel bersama.
Anda mengangkat topik yang menarik: Saya hanya ingin bertanya tentang bagaimana nasib lulusan biasanya: berapa banyak dari mereka yang mendapat pekerjaan di biro arsitektur, membuka bengkel sendiri atau bekerja di struktur pemerintahan?
- Itu tergantung pada keadaan ekonomi di negara tersebut. Ada sejumlah pekerjaan bengkel swasta. Denmark meluluskan 200-250 arsitek setahun. Sekitar sepertiga dari mereka bisa mendapatkan pekerjaan di biro, dan ini maksimal. Kami, tentu saja, mencari yang paling berbakat. Setiap orang tidak bisa berbakat - ini jelas. Beberapa orang bekerja di lembaga pemerintah, tetapi jumlahnya tidak banyak. Sisanya pergi ke profesi lain. Di Denmark, pendidikan arsitektur cukup abstrak, dan kemudian seorang lulusan dapat dengan tenang melakukan sesuatu yang lain.
Pendidikan arsitektur di Denmark murah, dan sangat mudah untuk mendaftar di institusi khusus di sini. Untuk melakukan ini, Anda tidak perlu memiliki pengetahuan faktual, seperti misalnya dalam bidang kedokteran. Pendidikan arsitektural di sini mengajarkan untuk berpikir seperti seorang arsitek dan bekerja seperti seorang arsitek, tetapi tidak memberikan dasar teknis yang spesifik. Ini adalah sekolah yang sangat konseptual. Di tingkat negara bagian, ini adalah ide yang bagus: untuk mengajar arsitektur lebih banyak siswa daripada yang diperlukan, dan untuk menghasilkan orang-orang yang menarik dan kreatif yang nantinya dapat menemukan diri mereka di bidang lain.
Bagaimana dengan orang asing? Jika mereka menerima gelar arsitektur di Denmark dan menguasai bahasa Denmark dan beberapa bahasa asing lainnya, seberapa besar peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan di bengkel Denmark?
- Tergantung dari mana orang tersebut berasal. Tentu saja, jika dia berasal dari Uni Eropa, maka dia memiliki peluang bagus untuk mendapatkan pekerjaan. Jika seseorang bukan dari UE, maka untuk menerimanya di kantor, Anda harus membuat banyak dokumen, yang tidak berkontribusi pada keinginan majikan untuk mempekerjakannya. Tetapi jika Anda adalah seorang arsitek berbakat, lulus dari universitas arsitektur di Denmark, dan kami memperhatikan Anda selama studi Anda, maka, tentu saja, kami akan membantu Anda dalam mempersiapkan dokumen yang diperlukan untuk bekerja di bengkel kami.
Bisakah Anda menggambarkan karyawan baru yang ideal untuk C. F. Møller?
- Kami mencari bakat "mentah", bukan manja. Pendidikan arsitektur saat ini sangat konseptual sehingga lulusannya sering tidak tahu bagaimana membangun rumah. Jika seorang dokter yang baru lulus kuliah tidak mengetahui bagaimana tubuh manusia bekerja, itu akan menjadi masalah besar, tetapi dalam arsitektur, menurut saya, jauh lebih penting Anda bisa berpikir seperti seorang arsitek. Semua detail teknis akan muncul nanti: semua ini bisa dipelajari dalam proses, ketika lulusan kemarin bekerja berdampingan dengan rekan yang lebih berpengalaman. Jadi kami mencari orang yang memiliki bakat untuk membuat sesuatu yang menarik.
Tetapi bagaimana Anda menilai apakah seseorang memiliki bakat yang Anda bicarakan? Berdasarkan portofolio saja?
- Ya, kebanyakan seperti itu. Lulusan di Denmark masih menerima nilai. Tapi kita biasanya tidak melihatnya, karena kelihatannya sangat subjektif bagi kita. Seperti yang Anda ingat, di institut kami kebanyakan orang bekerja dalam kelompok, dan penting untuk mengetahui bagian pekerjaan apa yang dilakukan oleh orang yang datang untuk mendapatkan pekerjaan bersama kami. Tentu saja, Anda tidak akan pernah bisa 100% yakin akan apa pun, jadi kami memiliki masa percobaan selama 3 bulan, di mana biasanya semuanya menjadi jelas. Biasanya, kami membuat pilihan yang tepat, tetapi, tentu saja, ada pengecualian.
Berapa tingkat gaji untuk calon arsitek di Denmark? Akan lebih bagus lagi jika Anda dapat memberi tahu kami sedikit tentang pajak di negara Anda
- Masing-masing dari kita membayar pajak penghasilan yang cukup tinggi. Sebagai gantinya, kami mendapat banyak secara gratis, misalnya obat-obatan dan pendidikan. Pajak penghasilan maksimum adalah 68%, tetapi, tentu saja, tidak setiap warga negara membayarnya. Misalnya, saya hanya membayar pajak 68%, karena saya memiliki gaji yang sangat tinggi dan tidak punya anak. Tetapi, karena saya mengerti bahwa saya mendapatkan standar hidup tertentu sebagai imbalan, saya tidak menentang memberi begitu banyak kepada negara. Di Denmark, dalam arti tertentu, kita memiliki sosialisme, yang dicoba oleh negara-negara Blok Timur tetapi gagal untuk diciptakan. Karena pajak yang tinggi, biaya hidup di Denmark juga cukup tinggi: hari ini kami adalah salah satu negara termahal di dunia. Semuanya di sini rata-rata 25% lebih mahal daripada di Jerman. Kembali ke pertanyaan Anda tentang gaji lulusan arsitektur di Denmark, itu adalah 4.000 euro.
Kotor atau bersih?
- Jika Anda seorang calon arsitek, Anda akan membayar pajak 50-55% dari € 4.000. Tetapi tampaknya gila bahwa gaji seperti itu diterima oleh orang yang tidak tahu cara membangun gedung.
Mari kita bicara sedikit tentang pemasaran dalam arsitektur. Arsitek Denmark sangat ramah, bersedia bekerja sama dengan semua orang dan dengan mudah melakukan kontak dengan pers dan kolega dari negara lain. Kalian semua mengikuti berbagai pameran dan memberikan ceramah dengan senang hati. Berhasil? Apakah Anda berhasil menarik pelanggan dengan cara ini?
- Iya. Keterbukaan kami terhadap komunikasi adalah salah satu alasan kesuksesan internasional arsitektur Denmark. Mungkin aneh untuk menggambar kesejajaran seperti itu, tetapi saya ketakutan ketika saya datang ke kuliah, misalnya, di Austria, dan melihat seorang profesor yang memberikan wacana filosofis yang panjang dengan latar belakang slide hitam dan putih dengan keterangan yang tidak terbaca di bawah gambar dan berbicara tentang ide-ide yang menjadi tidak relevan di tahun 1990-an: inilah cara dia mempresentasikan proyeknya kepada klien potensial. Saya bisa keluar dan menjelaskan dengan jelas mengapa bangunan saya berfungsi. Jadi, kesuksesan internasional arsitek Denmark sebagian besar disebabkan oleh kemampuan kami untuk menjelaskan ide-ide kami dengan benar, dan bukan oleh fakta bahwa kami adalah arsitek terbaik di dunia atau yang lainnya. Kami tahu bahwa kami menjadi lebih kuat ketika kami bekerja sama satu sama lain. Kami memahami bahwa Denmark adalah negara kecil tempat mereka menggunakan bahasa yang tidak digunakan orang lain. Konsep menghadirkan kami di arena internasional sebagai bagian dari satu gerakan besar sangat membantu kami. Sekarang, misalnya, Jerman mencoba melakukan ini, di mana mereka melihat bahwa pendekatan ini berhasil untuk kami.
Sebuah bengkel arsitektur biasanya memiliki pesan, pesan, yang sering diutarakan sebagai motonya. Apa moto C. F. Møller?
- Oh, kami baru saja membahas masalah ini dengan hangat. Kami pikir itu adalah kesederhanaan, kejelasan dan kesederhanaan. Pendiri perusahaan kami memiliki definisi yang berbeda: akal sehat dan romantisme. Semuanya jelas dengan akal sehat: lagipula, apa yang kita rancang seharusnya untuk orang-orang, menarik dan nyaman digunakan. Tetapi romantisme berarti bahwa bangunan harus mempengaruhi seseorang secara emosional. Ini semacam dualisme, karena arsitektur jelas bukan tentang cara membuat bangunan idealnya secara teknis, tetapi tentang sesuatu yang jauh lebih besar.
