Archi.ru:
Surat Anda tentang hukum dengan cepat memecah belah komunitas arsitektur, ada pernyataan, termasuk yang cukup emosional, "untuk" dan "menentang". Salah satu argumen dari sisi yang berlawanan dalam diskusi berikutnya - mengapa Anda baru berbicara sekarang, dan tidak lebih awal, katakanlah, pada bulan Oktober-November, ketika diskusi hukum yang terakhir, agak tergesa-gesa, tetapi penuh badai dimulai?
Sergey Choban:
Saya percaya bahwa sampai undang-undang itu diberlakukan, hal itu dapat dan harus dibahas. Proses ini, menurut saya, tidak dapat memiliki kerangka waktu yang sempit, di luar itu pembahasannya tidak lagi masuk akal. Setiap saat sebelum pengesahan RUU tersebut, tidak ada kata terlambat untuk merumuskan dan membawa ke dalam diskusi lapangan komentar tentang beberapa ketentuannya.
Tetapi dalam menjawab pertanyaan Anda, saya juga harus mencatat bahwa surat ini sama sekali bukan reaksi pertama saya terhadap tagihan ini. Kembali pada musim gugur tahun lalu, saya mengungkapkan komentar saya tentang beberapa ketentuan, tetapi menurut saya RUU itu sangat penting bagi profesi kami sehingga pemeriksaan menyeluruh terhadap semua ketentuannya sepenuhnya membenarkan dirinya sendiri. Itu sebabnya saya menganggap wajib dan sah kegiatan saya saat ini terkait RUU sebagai bagian dari kelompok kerja, yang juga termasuk Maria Elkina, Oleg Shapiro dan pengacara yang kami undang.
Dalam surat Anda, masa kerja yang diperlukan untuk mendapatkan status yang memungkinkan Anda untuk membuka praktik Anda sendiri tidak disebutkan, tetapi dalam komentar Maria Elkina ada nomor: "di Belanda - 2 tahun, di Jerman - 3". Dalam surat itu berbunyi: "kesempatan untuk menangani proyek mereka, arsitek dapat, dengan kebetulan yang berhasil, mendekati empat puluh tahun." Hal ini menimbulkan kontroversi numerik: banyak yang mulai menghitung kapan seorang arsitek dapat dan harus mulai bekerja, dari tahun pertama atau dari tahun kedua, pada usia berapa ia menyelesaikan studinya (23, 24, 25 …) berapa umurnya. menjadi saat dia bisa bekerja secara mandiri, 35 atau 40
Mari kembali ke aritmatika dan asal mula pertanyaan. Ketika saya di sekolah, sekolah menengah terdiri dari 10 kelas, dan sekolah seni khusus tempat saya lulus, sebelas. Saya bersekolah pada usia 6 tahun dan dengan demikian lulus dari sekolah tersebut pada usia 17. Institut tersebut kemudian tidak memiliki divisi menjadi bujangan dan magister, ada satu pendidikan enam tahun dengan satu ujian masuk yang agak ketat dan kompetisi yang besar (Saya berbicara tentang fakultas arsitektur Repin Institute). Dan demikianlah, setelah masuk pada tahun 1980, saya lulus dari institut tersebut pada bulan Maret 1986, yaitu pada usia hampir 24 tahun. Dan kemudian saya mencari pekerjaan cukup lama, karena saya tidak mau sesuai dengan distribusinya (saat itu untungnya sudah diperbolehkan), dan mulai bekerja baru pada musim gugur 1986, yaitu. dalam 24 tahun penuh. Dengan kata lain, seperti yang Anda pahami, dalam kasus saya, permulaan aktivitas profesional independen hanya mungkin pada 34-35 tahun setelah berakhirnya pengalaman dan setelah lulus ujian kualifikasi, seperti yang disyaratkan oleh RUU yang sedang dibahas hari ini. Padahal pada kenyataannya saya mulai terlibat dalam proyek independen pada usia 28 tahun dan menganggapnya penting dan tepat untuk diri saya sendiri.
Saat ini, banyak hal tidak berubah ke arah penyederhanaan! Di sekolah biasa, mereka sekarang belajar selama 11 tahun, kemudian Anda harus berhenti belajar selama 5 tahun untuk mendapatkan gelar sarjana, dan kemudian, dalam dua tahun ke depan, Anda bisa mendapatkan gelar master. Dengan kata lain, dalam skenario paling optimis, pada usia 25 tahun, arsitek muda itu akhirnya mendapatkan pendidikan yang lebih tinggi sebanding dengan yang saya terima; dan rata-rata, bahkan lebih belakangan, pada usia 27 tahun. Pada saat yang sama, saya ingin menarik perhatian Anda pada fakta bahwa periode ini tidak termasuk masa dinas militer (yang ditambah 1 tahun), atau cuti akademik untuk mengasuh seorang anak (yang setidaknya 1-2 tahun). Ditambah, tentu saja, tidak dapat diabaikan fakta bahwa banyak orang mengambil cuti akademik minimal 1 tahun karena kebutuhan untuk mengamankan penghasilan - termasuk untuk menghidupi keluarga muda - atau karena keinginan untuk melakukan magang dalam memimpin Kantor Eropa, untuk meningkatkan pengetahuan mereka, bahasa asing. RUU baru, sejauh yang kami pahami, tidak memperhitungkan periode magang dengan cara apa pun, yang secara otomatis berarti: untuk pengembangan profesi, tidak masuk akal untuk magang di kantor arsitektur terbaik, baik Rusia maupun asing, karena periode ini tidak akan dihitung sebagai magang dan hanya memperpanjang jalan menuju aktivitas mandiri.
Dan, kembali ke aritmatika: dengan demikian, hanya pada usia 27 tahun, sebagian besar arsitek muda menyelesaikan studi mereka. Dan jika kami menambahkan 10 tahun kerja wajib dalam spesialisasi yang ditentukan oleh undang-undang, kami akan memahami bahwa hanya pada usia 37 tahun spesialis akan menerima hak untuk lulus ujian kualifikasi dan, mungkin, menerima status sebagai direktur utama. dan membuka kantor sendiri. Dan di sini saya ingin secara khusus menetapkan bahwa saya tidak mempertimbangkan opsi “membuka kantor dengan mengundang GAP yang lebih berpengalaman kepada staf, yang akan menandatangani gambar dan bertanggung jawab atas kebenarannya”. Ya, celah seperti itu akan tetap ada, tetapi saya yakin itu adalah bencana bagi perkembangan profesi dan pembentukan reputasi pribadi.
Hanya pemilik atau kepala kantor, yang memiliki semua hak dan tanggung jawab, yang dapat dan harus dianggap oleh pelanggan dan otoritas sebagai orang yang merumuskan ide dan pada saat yang sama tahu bagaimana mengimplementasikannya, dan bertanggung jawab atas implementasinya.
Jika RUU itu diadopsi, mau tidak mau kita akan menghadapi komplikasi proses pembentukan profesional dan pengembangan arsitek. Secara khusus, dengan merosotnya peluang karir bagi perempuan, meskipun, menurut saya, cukup jelas bahwa dalam profesi yang telah lama menjadi laki-laki, dan hari ini diisi ulang dengan sejumlah karya yang sangat ekspresif dari arsitek perempuan., sebaliknya, hak seorang wanita untuk mengembangkan dirinya dalam profesinya harus didukung sepenuhnya! Tapi meski kita mengesampingkan semua masalah gender: seorang arsitek yang hanya pada usia 37-38 mendapat kesempatan untuk bekerja secara mandiri bukan lagi orang termuda. Dan jujur saja: pada usia ini, setelah bekerja selama sepuluh tahun di bawah kepemimpinan seorang pemimpin yang dominan, dia mungkin tidak lagi memiliki ide orisinalnya sendiri, yang kita andalkan ketika kita berbicara tentang generasi muda dalam arsitektur, tetapi, pada sebaliknya, memiliki setiap kesempatan untuk ditumbuhi ketakutan dan keinginan untuk berkompromi.
Dalam hal ini, pengetahuan Anda sebagai seorang arsitek yang mengelola perusahaan arsitektur besar di dua negara, di Rusia dan di Jerman, lebih dari menarik: mungkinkah magang di Jerman sambil belajar secara paralel?
Dimungkinkan untuk belajar dan bekerja secara paralel, tetapi pada kenyataannya agak sulit untuk menggabungkannya. Biasanya mahasiswa mengambil satu semester gratis untuk magang dan mendapatkan uang untuk kuliahnya dengan bekerja di kantor. Hal lain yang penting: di Jerman, jangka waktu untuk memperoleh hak atas pekerjaan independen jauh lebih singkat. Sebagai contoh, saya bisa menggambarkan pengalaman saya sendiri. Saya pindah ke Jerman pada tahun 1991 ketika saya berusia 29 tahun. Di Jerman, selama tiga tahun, saya memperoleh pengalaman kerja yang diperlukan untuk mendapatkan lisensi di Kamar Arsitektur, dan pada saat yang sama saya mengonfirmasi diploma Rusia saya, yang tidak menjadi masalah. Jadi, di usia 32 tahun, saya bisa mendapatkan izin untuk kegiatan arsitektur mandiri, dan di usia 33 tahun, saya menjadi partner di perusahaan yang masih saya wakili.
Dan kemudian pertanyaan yang lebih umum: ketika, menurut Anda, seorang arsitek menjadi ahli yang matang yang dapat membuka praktiknya sendiri - apakah itu sepenuhnya bergantung pada individu, atau adakah kerangka waktu untuk tumbuh dewasa?
Saya benar-benar yakin bahwa usia hingga 35 tahun adalah periode kunci perkembangan kreatif bagi setiap arsitek, saat ketika, katakanlah, dia belum tumbuh besar dengan konsekuensi dari sejumlah besar kompromi yang dia terima. Dan selama periode inilah saya mengharapkan ide-ide baru dari para arsitek. Ngomong-ngomong, dalam banyak hal, keadaan di tahun 2017 inilah yang menjadi alasan dimulainya Russian Youth Architecture Biennale, salah satu kriteria kunci untuk partisipasi yang ditetapkan tidak lebih dari 35 tahun. Biennale, kurator di mana saya mendapat kehormatan untuk bertindak dua kali, diselenggarakan oleh Natalia Fishman-Bekmambetova dengan dukungan dari Presiden Tatarstan Rustam Minnikhanov dan Kementerian Pembangunan Federasi Rusia dan telah berlangsung di Innopolis dua kali, mengungkapkan, menurut pendapat saya, seluruh galaksi muda dan arsitek yang sangat berbakat. Cukuplah untuk menyebutkan beberapa di antaranya: Mikhail Beilin dan Daniil Nikishin, Nadezhda Koreneva, Oleg Manov, Andrey Adamovich, Kirill Pernatkin, Alexander Alyaev, Azat Akhmadullin, biro "Khvoya", "Megabudka", "Leto", "KB 11 "oleh Yulia Fedyaeva dan Anna Sazonova - bagaimanapun juga, merekalah dan banyak rekan mereka saat ini yang menentukan wajah arsitektur Rusia di masa depan. Kembali ke pertanyaan Anda: Saya yakin bahwa usia hingga 35 tahun adalah yang paling penting untuk pembentukan seorang arsitek sebagai pribadi dan karya mandiri pertama, yang mungkin menjadi yang paling sukses dalam karirnya.
Bahkan dari pengalaman saya yang sederhana, saya dapat mengatakan bahwa proyek skala besar pertama saya, yang dilaksanakan di Jerman, dikembangkan ketika saya belum berusia 35 tahun. Belakangan, proyek khusus ini dianugerahi Penghargaan Perencanaan Kota Jerman.
Bagaimana sertifikasi arsitek diselenggarakan di Jerman? Apakah ada sertifikasi ulang, dan jika ya, seberapa sering? Apakah manajer dari praktik mereka sendiri disertifikasi ulang?
Saya menerima sertifikasi dari Kamar Arsitektur di Negara Bagian Federal Hamburg. Kamar Arsitektur adalah organisasi perizinan. Dan di sini perlu dicatat bahwa masing-masing negara bagian memiliki kamar sendiri, tetapi lisensi yang dikeluarkan oleh salah satu dari mereka secara otomatis berlaku di seluruh negeri. Untuk mendapatkan lisensi di negara bagian Hamburg, perlu bekerja selama 3 tahun, memberikan diploma pendidikan tinggi (termasuk diploma negara lain, dikonfirmasi di Jerman), portofolio dengan pekerjaan yang dilakukan sebagai penulis atau rekan -penulis (termasuk di wilayah negara lain, dalam kasus saya - kembali ke Uni Soviet) dan surat dari kepala perusahaan, yang mengonfirmasi partisipasi pelamar dalam tahap utama desain (draf, desain dan dokumentasi kerja, pengawasan lapangan). Memperoleh lisensi arsitek di Jerman adalah prosedur satu kali dan tidak memerlukan konfirmasi ulang.
Satu-satunya hal yang ditentukan oleh setiap Kamar Arsitektur adalah bahwa anggotanya harus menghadiri lokakarya yang memenuhi syarat dan merekrut item yang relevan. Tetapi tidak ada pengesahan berikutnya, apalagi ujian kualifikasi, di Jerman. Dan dalam hal ini, saya sangat bingung dengan mekanisme ujian kualifikasi yang diusulkan oleh RUU, yang pertama diberikan dua tahun setelah lulus. Apakah benar-benar ada kurangnya kepercayaan pada pendidikan tinggi Rusia? Mungkin, bagaimanapun, memberikan hak untuk memeriksa profesor dan lebih jauh memberikan arsitek kesempatan untuk belajar sambil melakukan? Seperti yang Anda ketahui, latihan adalah kriteria utama kebenaran, dan orang tidak boleh terus-menerus takut bahwa orang muda akan membuat kesalahan. Kaum muda perlu dipercaya, inilah satu-satunya cara terbentuknya setiap generasi profesional berikutnya.
Selama periode ketika undang-undang tentang organisasi yang mengatur diri sendiri diadopsi di Rusia, perwakilan dari Union of Architects berbicara tentang perlunya sertifikasi pribadi dan bukan sertifikasi organisasi. Sekarang ternyata sertifikasi biro dilengkapi dengan sertifikasi personal. Apakah menurut Anda pengesahan pribadi harus menggantikan SRO? Skema interaksi apa antara sertifikasi biro dan sertifikasi personal profesional yang menurut Anda optimal?
Bagi saya, biro sangat ditentukan oleh para pemimpin mitra, arsitek yang mengatur dan mengepalainya. Sistem harus menciptakan kondisi di mana pemimpin kantor memiliki semua hak dan tanggung jawab yang diperlukan untuk implementasi gagasan yang dikembangkannya. Dan dalam hal ini, saya ingin menekankan secara terpisah bahwa saya secara tegas tidak menerima posisi: "Mari kita terima undang-undang ini sebagai dokumen kerja, dan kemudian kita akan memperbaikinya." Diperlukan baik untuk mengadopsi undang-undang yang akan memperbaiki daripada memperburuk kondisi kegiatan berbagai kelompok arsitek, menciptakan kondisi yang optimal bagi mereka untuk melaksanakan tugasnya, atau terus menyempurnakan rancangan undang-undang tersebut. Situasi saat ini dengan penerbitan izin SRO bekerja dalam tahap transisi dengan cukup memuaskan dan telah memungkinkan banyak biro, termasuk yang muda pada awalnya, untuk melakukan pekerjaan yang menarik dan signifikan dalam beberapa tahun terakhir.
Bagaimana cara kerja "perlindungan pasar" (jika konsep ini secara umum dapat diterapkan pada praktik arsitektur) di Jerman? Bisakah Anda mempekerjakan lulusan dari Federasi Rusia dengan ijazah Rusia untuk bekerja sebagai arsitek? Atau magang? Dan bagaimana dengan seorang arsitek, misalnya, yang menempuh pendidikan di Belanda?
Di Jerman, dasar untuk memperoleh izin tinggal dan kerja adalah kontrak kerja dengan perusahaan - oleh karena itu, ya, kantor saya mempekerjakan karyawan dari Rusia, Turki, dan, tentu saja, dari banyak negara Eropa. mereka memiliki izin ini secara apriori. Dan, omong-omong, arsitek yang tinggal dan bekerja di Uni Eropa dapat berpartisipasi dalam semua kompetisi yang diadakan di Jerman: untuk ini sama sekali tidak perlu menjadi warga negara Jerman atau warga negara Eropa lain, cukup bekerja secara independen di Uni Eropa. Jelas bahwa ada perlindungan pasar tertentu. Kantor Amerika, misalnya, tidak dapat berpartisipasi dalam kompetisi tanpa mitra Eropa. Tetapi kantor Amerika dapat membuka kantor perwakilannya di Jerman dengan mengirimkan seorang karyawan atau rekanan ke sana sebagai kepala kantor, yang akan mengkonfirmasi, seperti yang saya lakukan pada waktunya, ijazah luar negerinya. Sayangnya, rancangan undang-undang tersebut sama sekali tidak mencerminkan perlunya pengakuan ijazah dari universitas arsitektur asing terkemuka, yang, tentu saja, secara fundamental penting untuk integrasi arsitektur Rusia ke dalam proses global.
Dan menurut saya, ada hal lain yang sangat penting: seorang spesialis yang tidak memiliki kewarganegaraan Jerman, tetapi memiliki izin kerja di negara tersebut dan dokumen pendidikan tinggi yang diakui di Jerman, dan yang telah bekerja selama 3 tahun di bidang keahliannya, memiliki hak untuk mengatur kantornya. Dan sayangnya, saya juga tidak melihat transparansi ini terkait dengan spesialis yang memiliki semua kesempatan untuk bekerja di wilayah Federasi Rusia, tetapi bukan warga negara Federasi Rusia atau yang tidak memiliki ijazah Rusia. Sebaliknya, saya takut dengan ungkapan bahwa spesialis asing harus bekerja di bawah kepemimpinan kepala eksekutif Rusia. Saya akan mencatat lagi: bukan dalam kerja sama, tetapi di bawah kepemimpinan!
Sebagai aturan, bagaimanapun, jika kantor luar negeri adalah pencipta konsep arsitektural, kerjasama dengan arsitek lokal harus dilakukan atas dasar kemitraan yang saling mendukung, dan bukan subordinasi langsung kepada pihak yang menyertainya.
Surat Anda menyebutkan “pedoman untuk biaya minimum untuk pekerjaan arsitek, biasanya 6 sampai 10 persen dari biaya konstruksi” - tolong beritahu kami lebih lanjut tentang praktik ini. Dari organisasi mana rekomendasi itu berasal, bagaimana tanggapannya dijamin - bagaimanapun, bukan hukum, tetapi rekomendasi … Bagaimana - misalnya, di Jerman - perlindungan hak-hak arsitek dijamin, termasuk sebagai penulis konsep? Bagaimana cara kerjanya masing-masing di tingkat pesanan publik dan swasta?
Pertama-tama, saya ingin menarik perhatian Anda pada fakta bahwa dalam rancangan undang-undang yang sedang dibahas, pada prinsipnya tidak ada hak yang didefinisikan secara jelas dan kesempatan tetap bagi seorang arsitek untuk berpartisipasi dalam pelaksanaan proyeknya dari tahap membuat sketsa. hingga penyelesaian konstruksi. Bagaimanapun juga, tidak cukup hanya merumuskan nilai sebuah konsep arsitektur sebagai parameter awal untuk menciptakan sebuah karya arsitektur, yang terpenting adalah dengan jelas mengatur dan menyediakan kondisi, termasuk yang material, yang memungkinkan seorang arsitek melacak implementasinya. di semua tahap pekerjaan berikutnya pada suatu proyek. Tanpa ini, setiap pernyataan bahwa arsitek adalah penulis proyek dan dapat menyertai pelaksanaannya, sayangnya, kehilangan arti praktisnya, karena dukungan proyek adalah pekerjaan besar yang terpisah, yang, antara lain, harus dibayar dengan layak.
Di Jerman, ukuran dan prosedur untuk menghitung biaya arsitek ditentukan oleh buku biaya khusus, yang dengan jelas menjabarkan biaya semua tahap desain untuk arsitek dan insinyur. Total biaya pengembangan rancangan rancangan, dokumentasi proyek, dokumentasi kerja dan kemudian mengawasi konstruksi hanya untuk seorang arsitek adalah sekitar 8-10 persen dari biaya konstruksi. Prosedur biaya ini berlaku untuk konstruksi publik dan swasta. Tentu saja, ada kasus ketika para pihak harus menyimpang dari tatanan ini, tetapi penting bahwa ada tingkat penilaian pekerjaan arsitek yang diterima oleh semua, yang tidak dapat mengarah pada fakta bahwa pengawasan desain dan konstruksi lebih lanjut diperlukan. sebenarnya dilakukan secara gratis, atas kehendak bebas seorang arsitek yang tertarik secara pribadi pada hasil kerja mereka. Di Rusia, hari ini kita paling sering dihadapkan pada hal ini - untuk melakukan pengawasan arsitektur selama beberapa tahun, mereka sering menawarkan total tidak lebih dari 300-600 ribu rubel sepanjang waktu!
Apakah mungkin untuk memastikan keberadaan kantor dengan uang ini? Tentu saja tidak. Dan penting untuk dipahami: sampai mekanisme keuangan ini dijabarkan dalam undang-undang, hak untuk "menjadi penulis" secara otomatis akan dikurangi menjadi nol.
Jika Anda berhasil mengubah situasi dan memulai diskusi baru tentang undang-undang, apakah Anda siap secara pribadi bergabung dengan beberapa komite atau kelompok kerja yang akan menangani diskusi dan revisi tersebut?
Diskusi baru tentang hukum sedang berlangsung, ini dibuktikan dengan banyak publikasi di portal Anda, dan percakapan kami. Dan, tentu saja, setelah menandatangani surat dengan proposal untuk tidak menerima RUU dalam bentuknya saat ini, saya siap untuk mempertahankan dan memperdebatkan posisi saya di tingkat mana pun, berpartisipasi dalam diskusi lebih lanjut dan konkretisasi komentar dan cara untuk menghilangkannya.
