Spesialisasi Yang Paling Tidak Diklaim Di Pasar Tenaga Kerja

Spesialisasi Yang Paling Tidak Diklaim Di Pasar Tenaga Kerja
Spesialisasi Yang Paling Tidak Diklaim Di Pasar Tenaga Kerja

Video: Spesialisasi Yang Paling Tidak Diklaim Di Pasar Tenaga Kerja

Video: Spesialisasi Yang Paling Tidak Diklaim Di Pasar Tenaga Kerja
Video: Teori Permintaan di Pasar Tenaga Kerja (Demand in Labour Market) - EKONOMI 2024, Mungkin
Anonim

Setiap tahun, nama baru muncul di daftar profesi yang diminati. Ada spesialisasi yang kehilangan relevansinya atau bahkan meninggalkan pasar tenaga kerja. Jadi apa profesi yang paling tidak diklaim saat ini?

Jika Anda tertarik untuk bekerja di Khabarovsk, kunjungi ru.jobsora.com

Spesialisasi yang paling tidak diklaim

  • Akuntan. Akuntan biasanya bekerja untuk waktu yang lama di perusahaan tertentu dan sudah tahu. Oleh karena itu, manajer tidak ingin mempekerjakan spesialis lain dan menunggu sampai mereka terlibat dalam bisnis. Selain itu, akuntan biasanya memiliki gaji yang bagus, jadi mereka tidak terburu-buru untuk berhenti.
  • Sekretaris, manajer kantor. Personel seperti itu tidak banyak diminati. Jika sebuah perusahaan mengiklankan lowongan seperti itu, dengan cepat mereka akan diisi oleh kandidat lain. Persyaratan untuk spesialis semacam itu tidak tinggi.
  • Profesi langka. Ini termasuk sommelier, taster. Banyak perusahaan di industri makanan dan katering cukup sukses tanpa mereka. Tetapi akan sangat sulit untuk melakukannya tanpa juru masak dan petugas servis lainnya.
  • Ahli kecantikan. Tiba-tiba, salah satu profesi yang paling diminati pindah ke peringkat paling tidak populer. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa terdapat kelebihan pasokan spesialis ini di pasar.
  • Koreografer. Ini adalah profesi yang sangat spesifik yang relevan dalam bidang profesional yang sempit.
  • Ahli ekologi. Solusi terbaik untuk spesialis lingkungan pindah ke luar negeri. Orang asing telah lama menghargai pentingnya perlindungan lingkungan. Di Rusia, ahli ekologi tidak banyak diminati.
  • Sosiolog. Spesialisasi ini muncul di tahun 90-an. Sosiolog praktis tidak dibutuhkan saat ini. Ini karena komputerisasi. Bagaimanapun, hari ini Anda dapat melakukan wawancara dari jarak jauh, mengumpulkan statistik.
  • Pustakawan. Buku modern diterbitkan dalam format elektronik. Tempat-tempat di perpustakaan yang ada telah ditempati sejak lama. Di tempat-tempat seperti itu, jarang terjadi pergantian staf.
  • Visagiste. Seperti halnya dengan ahli kecantikan, dalam hal ini terdapat kelebihan pasokan perwakilan khusus ini di pasar.

Apa pun situasi di pasar tenaga kerja, Anda harus selalu ingat bahwa spesialis profesional dengan grosir besar akan selalu diminati. Oleh karena itu, jika Anda menemukan spesialisasi Anda dalam daftar, Anda tidak boleh mengubah spesialisasi Anda atau mendapatkan pendidikan kedua. Bahkan spesialis dalam profesi yang tidak diklaim bisa mendapatkan pekerjaan yang bagus.

Direkomendasikan: